6月29日,寿光市新业态新就业群体党建品牌发布暨“菜乡红驿站”启用仪式在寿光市工人文化宫举行。会上发布“菜乡暖橙（乘）”、“菜乡红骑”、“菜乡e心”三个党建品牌，党工共建项目“菜乡红驿站”（户外劳动者服务点）揭牌亮相，标志着寿光市新业态新就业群体党工共建工作进入了新的阶段、开启了新的征程。
近来年，寿光市总工会以“党工共建、携手暖‘新’”为主题，突出党建带工建、工建促党建，积极推进新业态新领域劳动者“建会、入会、活会”工作，推动资源优化配置、共享共用，让“新”组织建起来、转起来、活起来，切实保障新业态新就业群体劳动者的合法权益。
工会组织“建”起来，让“新”劳动者有家去。寿光市总工会积极协调寿光市委办公室出台《寿光市在党组织领导下依法推进“两新”组织等八大领域建立工会组织和货运驾驶员等八大群体加入工会组织工作方案》，举办“八大领域八大群体”集中建会入会启动仪式，成立了由组织、交通、商务、住建、邮政管理局等15个部门单位组成的工作专班，细化分工，明确职责，齐抓共管，协同推进。在具体工作中，针对新就业形态劳动者群体分、散、弱的现状，积极探索适合新就业形态劳动者的建会入会方式，实行优先建会、重点建会、常态建会三种建会级别：一是优先建会，主要针对职工百人以上的企业（单位）或以货车、网约车、快递、外卖配送、人力资源服务等群体为重点的新就业形态单位，实现建会率100%。二是重点建会，主要针对职工50人以上企业（单位）或十强产业（包括新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、智慧海洋、医养健康、绿色化工、现代高效农业、文化创意、精品旅游、现代金融）企业或安全生产重点企业（包括石油化工、金属冶炼、建筑施工、交通运输和危险物品的生产、经营、储存等相关企业），实现建会率95%以上。三是常态建会，主要针对职工25人以上企业（单位），以及条件成熟的“两新”组织、社区、村级工会建设等，实现建会率90%以上。目前先后有物流交通行业、快递行业、外卖企业、网约车、家政、养老护工、房产中介等行业的140家企业陆续建会入会。今年寿光市洛城街道屯田西村工会、寿光市零工客栈工会相继成立，1200名新业态劳动者加入工会，切实增强了新业态会员的归属感、获得感和幸福感。目前累计发展新业态会员13000余人。
服务阵地“转”起来，让“新”劳动者愿意去。寿光市总工会深化“党建带工建、党工共建”工作，在机制建设方面，联合寿光市委组织部制定下发《关于在新业态新领域企业和社会组织中开展“党建带工建、党工共建”示范点创建活动的意见》，创造性提出了“党建引领、工建聚力、带建互促、共建共赢”的目标，将“党建带工建”列入党建工作总体部署，综合提出了组织统筹共建、队伍统筹培养、人员统筹配置、制度统筹衔接、活动统筹安排、经费统筹保障“六个统筹”要求，制定了党建“五个好”、工建“六个有”考核办法，实行划型动态管理，增强了党工共建的可操作性和实效性。在阵地建设方面，叫响“党工共建+新时代职工之家”品牌，以打造新就业群体劳动者职工之家阵地建设为抓手，科学布局和规划建设职工服务阵地和文体活动阵地，强化阵地服务和活动功能，将党的建设与职工之家融为一体，做到有牌子、有章子、有场所、有制度、有经费、有活动“六有”目标，着力打造一批新就业形态劳动者党工共建示范点，并给予经费支持。今年以来先后有全福元和万达楼宇商圈、快递物流外卖行业、向阳社区、屯田西村、零工客栈等8家示范点建设同步进行，切实满足新就业形态劳动者对美好生活的多元化、个性化需求。
普惠活动“活”起来，让“新”劳动者得实惠。一是组织开展新就业形态劳动者技能大比武活动。寿光市总工会联合邮政管理局依托快递行业工会开展快件安检、分拣、包装培训，举办快递小哥安检机操作技术比武，对获奖选手给予奖励，优先推荐评选技术能手、寿光工匠等称号。积极推荐参加潍坊工会举办的叉车司机、货车驾驶等竞赛，获得潍坊市第一届新就业形态物流行业叉车司机职业技能竞赛二等奖。二是建设“菜乡红驿站”户外劳动者服务点。针对新业态新领域就业群体、户外劳动者“饮水难、歇脚难、充电难”等现实问题，寿光市创新实施党工共建项目，采取党工共建、资源共享模式，在寿光市30处商圈、社区、小区党群服务阵地以及6处城市驿站建设户外劳动者服务点，以“每一站都是家”为主题，统一配置桌椅、冰箱、饮水机、微波炉、充电等服务设施，提供歇脚休息、纳凉取暖、饮水热饭、手机充电、无线上网等服务，全力为外卖送餐人员、快递小哥以及户外劳动者打造暖心、舒心服务阵地，不断提升城市的温度，居民群众的幸福感。三是开展新就业形态劳动者系列关爱行动。开展“指尖入会”集中宣传、山东省网上工会组织系统宣传推广活动，发放宣传折页、《新业态建会入会50问》、福字等2000余份；发放新就业形态劳动者入会大礼包200份；投入专项经费5000元，购置洗手液100瓶、口罩250包、胶皮手套500副、棉线手套500副防疫物品，慰问新就业形态企业3家、新就业形态劳动者50人；申请省总工会资金3万元为寿光广通速递实施精神文化关怀项目，配备电视、跑步机、动感单车等设施；救助困难职工4名，发放救助金8000元。四是开展新就业形态劳动者维权服务活动。安排工会集体协商专职指导员每年组织开展集体协商，解决职工在工资收入、社会保障、劳动保护、职业培训、组织建设和精神文化需求等方面的困难和问题；开展法律援助服务、职业技能培训、女职工权益维护、组织“互联网+”指尖入会、普惠性服务吸引入会，为新业态劳动者提供更加便捷、及时、精准的维权服务，有效保障新就业形态劳动者的合法权益。（大众报业·客户端记者石如宽通讯员陈凤华报道）
